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用人单位应尽的工伤保险义务有哪些？

02将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示根据《工伤保险条例》第四条第一款规定用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示04发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治根据《工伤保险条例》第四条第三款规定职工发生工伤时，用人单位应当采取措...

文章标签： 用人单位 职工工伤 职业病
2024-4-23 11:01:10
职工的工伤保险义务都有哪些？

职工的工伤保险义务都有哪些5.根据《工伤保险条例》第三十条第二款规定职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

文章标签：职工工伤 职业病 工伤保险
2024-3-10 9:22:53
微信请假算不算旷工？有说法了！

2019年7月1日，原告因病去医院诊疗，通过微信向部门负责人请病假一天同日，被告以原告严重违反用人单位规章制度为由，辞退原告并解除劳动合同2018年和2019年，原告累计工作满十年不满二十年，每年可以享受10天年休假

文章标签： 2019 劳动合同 原告被告
2023-9-20 23:27:44
多地最低工资标准上调啦！

例如，天津7月1日起将月最低工资标准由每月2050元调整为每月2180元，上调130元西藏7月1日起将月最低工资标准1650元调整为1850元，上调200元其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江苏、湖北等地第一档月最低工...

文章标签：标准 最低工资 劳动者 日起
2023-7-21 20:41:11
什么是失业保证金？

什么是失业保证金失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要，并且失业保险金依法从失业保险基金中列支

文章标签： 劳动者 用人单位 人员失业
2023-8-23 22:15:03
工伤认定所需材料最全汇总

工伤认定所需材料最全汇总工伤认定：是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为为了获得工伤保险待遇，首先要做的就是进行工伤认定（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊...

文章标签：提交或者认定工伤
2023-11-16 1:11:02
双休日被“抠”掉一天，合法吗？

专家表示，企业在与劳动者协商下可以安排加班，但一方面不能超过加班时长的法定底线，另一方面还应足额支付劳动者加班工资“无论如何加班，都应该遵循两个基本原则二是应确保劳动者分享加班成果，足额支付劳动者加班工资

文章标签： 劳动者 复工 年休假 带薪
2022-7-21 2:50:11
最新全国最低工资标准

最新全国最低工资标准近日，人社部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况数据显示，截至3月31日，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份第一档月最低工资标准超过2000元

文章标签：标准 最低工资 小时 劳动者
2023-11-15 18:40:50